Le contrat d’apprentissage

LE CONTRAT D’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat par lequel l’employeur s’engage à assurer à un jeune apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis.

L’entreprise dans laquelle tu vas travailler te confiera des tâches en rapport avec le métier que tu apprends à l’Ecole internationale des artisans de Paris. Tu vas t’intégrer petit à petit à l’entreprise et tu effectueras des tâches de plus en plus pointues.

les atouts d’un contrat d’apprentissage

Aujourd’hui, seul l’apprentissage te propose d’apprendre un métier tout en étant rémunéré. Ainsi tu n’auras plus le statut d’élève mais bien celui de salarié et c’est ce qui fait toute la différence ! Comme tout salarié tu bénéficieras de congés payés, de ta propre sécurité sociale, de la durée légale du travail et tu cotiseras déjà pour ta retraite ! En plus, tu toucheras un salaire allant de 25 % à 100 % du SMIC.

LA DURÉE

Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée qui va de 1 à 3 ans en fonction de la durée de ta formation, du métier et du niveau de qualification préparés.

LeS mÉdiateurS de l’apprentissage

“Les médiateurs de l’apprentissage sont présents afin de prévenir les ruptures de contrats d’apprentissage.

En participant activement à la réduction du nombre de ruptures de contrats d’apprentissage, le médiateur accompagne le jeune, l’entreprise et le CFA lorsqu’une situation à risque a été identifiée ou lorsqu’un contrat est en cours de rupture. […]”